Aides à l'emploi

Pour les 16-25 ans : la mission locale pour l’emploi des jeunes

Actions individuelles :

Une équipe accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes en construisant avec eux leur parcours personnalisé vers l’emploi et les aide dans leurs démarches d’accès à la formation, à la santé, au logement, aux droits, à la citoyenneté.

Actions collectives :

Elles visent à aider les jeunes à faciliter leur mobilité (Conduite citoyenne, auto-école sociale) et à préparer les entretiens d'embauche. Des chantiers sont également mis en place pour découvrir les métiers du bâtiment ou de l'entretien des espaces verts (chantiers OPHLM, "Embellisseurs de murs...)

Pour les plus de 25 ans : Le Plan Local Pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE)

Sa mission :

Aider les personnes en recherche d’emploi à trouver une situation professionnelle durable.

Un accompagnement personnalisé :

Chaque personne peut bénéficier d’un accompagnement individuel et personnalisé pour l’aider à construire un parcours cohérent afin de retrouver le chemin de l’emploi durable. Ainsi, en fonction de la situation de chaque personne, des aides concrètes pourront être proposés : formations, périodes d’activité en entreprise...

Ses actions :

L'objectif général d'un PLIE est de permettre aux personnes rencontrant des difficultés dans leurs démarches d'insertion professionnelles de bénéficier d'un accompagnement individualisé et renforcé dans le but d'intégrer durablement l'emploi. Il s'adresse à toute personne de plus de 26 ans, résidant sur le territoire de la communauté urbaine et rencontrant des difficultés pour retrouver une activité ou accéder à la formation qualifiante de manière autonome.

L’entrée dans le PLIE est un acte volontaire du participant, auquel est alors affecté un référent unique de parcours, dont les missions sont d’établir un diagnostic des compétences, des difficultés et des attentes du participant, de co-construire avec lui son parcours d’insertion (actions d'orientations, évaluation, remise à niveau, mise en situation professionnelle, insertion par l'activité économique...) et d’en coordonner les étapes afin d'en mesurer les effets et d'ajuster le parcours si nécessaire, puis d’assurer un suivi dans l’emploi durant les six premiers mois.

Sans limitation de durée, cet accompagnement prend en compte l'ensemble des besoins de la personne.

Le rythme des rencontres est adapté à la situation de la personne et à l'évolution de son parcours (en général, un rendez-vous toutes les 3 semaines est programmé au démarrage du suivi).

Autres missions :

Les clauses d’insertion dans les marchés publics

C’est un dispositif encadré par le code de la commune publique qui permet de :

• Réserver une part de la main d’œuvre d’un marché à des personnes éloignées de l’emploi,
• Favoriser le retour à l’emploi de ces personnes en leur proposant un contrat de travail,
• Offrir des opportunités de recrutement aux entreprises.

PLIE
Limoges Métropole – Communauté Urbaine
Direction de la Politique de la Ville, de l'Emploi et du Développement Social
Tél. : 05 55 45 78 90
insertion-plie@limoges-metropole.fr